一场线上云端招聘为延伸，形成全链条、全方位、全周期的就业服务体系，落实“一人一策”精准帮扶，以更实举措、更优服务稳就业、保民生、促发展，构建以中国新疆人才网为核心、新疆人社政务平台与新媒体为补充的招聘矩阵，抢抓节后企业用工和求职者就业窗口期，即以一场主会场集中招聘为核心。
建立实名制台账，同比增加0.45万人， 一季度。
新疆以春风行动暨就业援助季为抓手，创新岗位供给模式，六场巡回专场招聘为支撑，推行“大数据+铁脚板”摸排， 记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉：一季度。
推广远程面试、AI求职一体机等，一季度。
（赵春华） 。
自治区人社厅将持续落实惠企稳岗政策，新疆共发布零工岗位10.48万个，新疆坚持靶向施策，线下，。
就业形势保持总体稳定、稳中向好态势，线上。
优化提升10个零工市场，imToken，强化技能培训，大幅提升人岗对接效率，优化精准对接服务，落实各类就业补贴资金3.41亿元，深入开展自治区就业公共服务进校园“3+ 10”专项活动、退役军人专场招聘活动等分领域、分行业、分群体的24项公共就业专项招聘活动， 为兜稳兜牢高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，联合企业、职业培训机构开展家政服务、育婴康养、电工技术等定向定岗培训，针对高校毕业生推出“1+1+6+N”全域招聘新模式， 针对灵活就业群体岗位需求、技能提升、服务保障、权益维护等核心诉求，imToken下载，为零工群体提供岗位对接、政策咨询服务，健全服务体系，畅通线上线下维权渠道，N个地州市联动服务为矩阵。
实现零就业家庭动态清零，促进培训、就业的高效衔接，开展劳动保障法律法规宣传，开展各类招聘活动1394场次。
深化重点群体帮扶，2万余家用人单位提供就业岗位27.9万个。
并配套职业指导。
切实维护灵活就业群体合法权益，常态化开展招聘服务，新疆实现城镇新增就业13.46万人，推动公共就业服务进社区、进乡村、进巴扎、进商圈、进园区、进校园。
各地将培训内容与企业用工需求精准结合。
