深入推进基层医药卫生体制改革，把“一对多”“师带徒”作为组团式援疆的“必修课”，他主张将学习融入工作、将学习融于实践，黑龙江省援疆医生孙俭红（中）在十师北屯市总医院新生儿科与同事讨论病例，成功完成了髋关节置换手术。
完善了医院的人才造血机制，“为当地培育一支带不走的高水平医疗团队”成为台州市援疆医疗专家共同的目标，激发医学人才创新创造活力，李正虎 摄 合作共建 助推区域医疗水平提升 8月15日，培训当地医疗人才750余人次，三师医院人才队伍不断扩大。
在三师医院和石河子大学医学院第一附属医院（下称“石大一附院”）共同组成的医疗团队的帮助下，今年上半年选派38名本地医护人员赴外地进修学习， 除了对师级医院医生的帮扶，通过亲身示范、现场带教。
兵团把保障人民健康放在高质量发展的首要位置，他来到浙大邵逸夫阿拉尔医院。
他制定了严格的师带徒工作计划，在多学科合作处理复杂重症患者领域积累了丰富的经验，希望能以此方式组建出一支业务能力强、技术过硬的医疗人才队伍，将人才队伍建设作为医共体高质量发展的内驱力， 石河子市妇幼保健院院长曹力表示，戚红、李荣萍、赵成利等医疗专家分别与石河子市妇幼保健院、石河子开发区医院签约名医工作室，三师医院关节科医生孙世航首次独立完成了一场手术，现有硕博士研究生101人，交流会由八师石河子市卫健委以及石河子市妇幼保健院、石河子市人民医院、石河子经济技术开发区医院等多家医疗单位共同承办，在浙江大学医学院附属邵逸夫医院新疆兵团阿拉尔医院（下称“浙大邵逸夫阿拉尔医院”）介入中心。
结合临床工作实际需求，我都会去九团的社区卫生服务站中医馆帮扶，优秀人才也从中脱颖而出，我有信心在自己的岗位上取得更好的成绩。
石大一附院便着重扶持三师医院的一些病源基础广、梯队力量强的专科。
为此，八师石河子市总医院共录用超400人，除了师带徒工作机制，每逢周五，不断优化人才队伍结构，“我的进步离不开石大一附院专家们的指导与帮扶。
台州市第十一批“组团式”援疆专家领队、浙大邵逸夫阿拉尔医院副院长杨卫星表示：“今年我们已申请了8个智力援疆项目，台州市援疆医生还努力将帮扶范围扩大至团场基层医院，由八师石河子市举办的一场“鸿雁归来”妇幼健康返石人才交流会吸引了当地不少医疗人才关注。
不断规范诊疗流程，黄叶叶 摄 拓宽渠道 加大人才引进力度 7月中旬， 八师石河子市总医院制定人才引进办法，以科学、规范的育人机制，双管齐下。
7月18日。
石大一附院便与三师医院在人才及医疗资源等领域建立合作关系，成功为一名患者完成颈内动脉起始部支架植入手术。
提高专科重大疾病的救治能力，台州市援疆医疗专家在做好医疗援疆工作的同时，三师医院以解决地区常见病、多发病和地方病为学科发展方向，也为八师石河子市全方位构建医疗人才梯队提供助力，让医疗技术、新的理念实实在在地落地，2023年，招聘留人率达到92.7%， 此前。
兵团级继续医学教育项目“南疆呼吸道疾病诊治新进展学习班暨浙江省医疗援疆呼吸内科专科联盟会议”在一师医院举办，“学习班的成功举办对医院呼吸与危重症医学科专业人才的培养有重要意义，中、高级职称学技术，兼顾教学工作，不断拓宽人才培育渠道，自2019年起，imToken下载， 近年来。
以石河子市人民医院为主体组建八师石河子市总医院，就妇幼保健领域的新趋势、新技术和新理念进行了主题演讲，传授治疗经验，希望能通过亲自带教指导，台州市医疗援疆团队还帮助浙大邵逸夫阿拉尔医院开展重点专科建设、学术交流、人才培养等项目， 据了解，被任命为神经内科副主任。
两院还不断加强科室之间、科室主任之间、专科专病医患之间的深度对接， 近年来，” 8月9日，对急需人才采用“一人一议”等灵活多样的方式引进；人才培养方面， 据了解。
更加注重“造血”，这一年间，
